弊社では安全・教育に力を入れており、体制を整えております。
また、独自システムの構築や効率的な施工を行うための工法の開発等を積極的に行っております。
全事業部の安全の管理・推進、新入社員の教育などを行う安全管理部を設置しています。
安全管理部主導で3ヶ月に一度、安全衛生協議会を開催しています。
安全衛生協議会では、事故事例の共有、安全パトロール結果の報告、KY実習、部署に合わせた講習などを行い、全作業員の安全意識の向上に努めています。
毎年5月頃より熱中症予防の対策として、水筒や塩タブレットなどを全作業員に配布しています。
また、経験の浅い作業員に対しては熱中症対策教材を使った講習を行い、予防や対策などの知識を身に着けていただいています。
現場管理者、作業員（アルバイトを除く）に対して会社負担で普通救命講習を受講、心肺蘇生や異物除去、AEDの知識と実技を学んでいただいています。
現場での緊急時の備え・救急体制の充実を図るためAED（自動体外式除細動器）を導入し、躯体工事部の車両4台に搭載しています。
AED（自動体外式除細動器）は、心臓がけいれんし血液を流すポンプ機能を失った状態（心室細動）になった心臓に対して、電気ショックを与え、正常なリズムに戻すための医療機器です。
全作業員に対して、発生した事故をメールや従業員専用サイトで共有することで、安全意識の向上と事故の再発防止に役立てています。
お客様の様々なご要望に幅広くお応えするため、技能講習や特別教育を弊社で費用負担して取得促進をしております。
玉掛け・フォークリフト・小型移動式クレーン・建設用リフト・特定粉じん作業者・足場の組立て等作業従事者・職長・安全衛生責任者・研削砥石取替試運転作業者・フルハーネス型墜落静止用具
経験や技能、コミュニケーション能力の高い作業員をOJT担当として配置、新規雇入れ作業員に対する現場教育に力をいれています。
現場周辺への配慮だけではなく、現場の安全衛生管理にも繋がるため、管理者・OJT作業員による作業員に対するモラル教育を徹底しております。
近隣への騒音・休憩時の飲食や喫煙・周辺道路への配慮・規定の制服に準ずる清潔な服装・作業終了後の清掃
現場における円滑なコミュニケーション促進を目的として外国籍従業員へ日本語講習を行っています。日本語能力試験の取得に向け週1回程度の講習を行い、日本語能力向上に努めています。
